Janji Berkembang Wirausaha

Entrepreneurism memiliki merek yang kuat dan positif ... dan itu seharusnya. Kontribusinya terhadap pertumbuhan ekonomi dan perluasan kehidupan yang lebih baik adalah beragam. Menghitung total biaya barang dan jasa nasional hanya mulai menghitung nilai aktivitas kewirausahaan. Metrik yang lebih sulit untuk diidentifikasi, tetapi tidak kalah pentingnya, adalah signifikansi kualitatif dari kehidupan yang lebih lama, lebih sehat, dan lebih bahagia yang kita nikmati bersama karena inovasi, pengambilan risiko, dan kecerdasan wirausahawan yang sukses.

Dapat dikatakan bahwa citra populer dari wirausahawan adalah pelaku yang didorong oleh rasa percaya diri secara produktif menyeimbangkan inspirasi dan keringat, menentukan waktu dengan sempurna pasar, bertahan dengan fokus seperti laser, dan menjelajah maju dengan sukarela ke dalam ketidakpastian, semuanya mengarah pada realisasi kesuksesan yang manis dan keuntungan yang besar sebagai hadiah yang adil Lykos. Kami menghargai ilustrasi itu. Ini meyakinkan. Ini jauh untuk membentuk identitas nasional dan budaya kita.

Diketahui juga bahwa perusahaan baru dengan mata pertumbuhan akan meningkatkan dorongan dalam merekrut, memperkuat persaingan, dan meningkatkan produktivitas dengan menyuntikkan produk segar, layanan, dan desain bisnis ke pasar baru.

Mengingat hampir semua keuntungan universal yang kami terima dari wirausaha, peningkatan apa yang dapat diharapkan dari praktik ini? Yah, saya bisa menyarankan satu. Seperempat di mana kita sangat membutuhkan pemecahan masalah kreatif wirausahawan adalah dalam mempromosikan kesejahteraan bersama. Waktunya tepat untuk wirausaha yang tidak terlalu mementingkan kekayaan yang terkonsentrasi dan lebih banyak tentang penyebaran modal, khususnya kepada para pemangku kepentingan utama seperti karyawan dan warga masyarakat di mana bisnis beroperasi.

Kita tidak perlu manifesto tanggung jawab sosial perusahaan untuk sampai ke sana, hanya pemilik bisnis yang energik, bangun, dan terlibat yang memilih untuk mengarahkan bakat mereka ke arah memberikan tingkat yang lebih besar dari manfaat yang didistribusikan daripada konsolidasi aset yang lebih umum yang biasanya kita kaitkan dengan pengusaha. Bentuk alternatif dari antusiasme dan rasa penghargaan dapat diperoleh dari membangun perusahaan yang secara sengaja memajukan pertumbuhan ekonomi yang diperluas dan penciptaan lapangan kerja yang kuat di antara jumlah terbesar yang mungkin.

Tekanan politik untuk menghadapi ketidaksetaraan kekayaan semakin meningkat dan tampaknya menjadi masalah utama di musim pemilihan mendatang. Jika lintasan kekayaan saat ini menumpuk tidak mengubah panggilan untuk intervensi pemerintah hanya akan meningkat. Beberapa atau sebagian besar dari setiap syafaat pemerintah niscaya akan dipandang sebagai gangguan dan penghalang di antara banyak orang dalam bisnis. Mendorong eksekutif baik tua maupun muda untuk mengintegrasikan etika kemakmuran bersama dapat memitigasi pemaksaan kebijakan.

Bukannya pengusaha dan pemimpin bisnis belum pernah mempraktikkan pendekatan ini sebelumnya. Telah banyak dilaporkan bahwa periode dari akhir Perang Dunia II hingga tahun 1970-an lebih stabil secara ekonomi sebagian besar disebabkan oleh kurangnya relatif ketidaksamaan antara manajemen dan pangkat. Memang ini adalah masa serikat yang kuat dan dukungan politik yang lebih luas dari pendekatan perataan pendapatan oleh pemerintah. Namun, orang tidak bisa tidak bertanya-tanya apakah pengorbanan bersama terbukti selama perang mendorong sistem nilai nasional di mana distribusi kekayaan lebih mudah diwujudkan. Bisakah kita saling merawat dengan cara yang sama sekarang?